К содержанию
МенюЗакрыть
Главная/Возможности/Управление

Управление

Кто сколько сделал: работа сотрудников

Проверяйте фактическую сборку и упаковку за день, затем сопоставляйте результат со ставками и начислениями.

Настоящий интерфейс

Посмотрите на рабочем экране

Экраны сняты в демо-складе «Склад Борис Палыча». Товары, клиенты и операции учебные. В обычном кабинете доступ зависит от роли и настроенного процесса.

Skirbo · демонстрационный кабинет
Фактический результат учебных операций: 2 единицы собраны, 1 заказ упакован. Пользователь — Skirbo Поддержка; денежная оплата не проводилась.
Фактический результат учебных операций: 2 единицы собраны, 1 заказ упакован. Пользователь — Skirbo Поддержка; денежная оплата не проводилась. Открыть экран в полном размере ↗
Учебная операция, которая сформировала показатель: выбор короба и ввод кода товара на станции.
Упаковка ручного учебного заказа, которая появилась в отчёте: одна единица, документ склада, без передачи на маркетплейс.

Рабочая ситуация

Что меняется в работе

По общей очереди не видно, как распределилась нагрузка между людьми. Число собранных единиц, число заказов и денежное начисление отвечают на разные вопросы и требуют отдельных оснований.

Отчёт Кто сколько собрал показывает вклад сотрудников за выбранные сутки. Сборка считается в единицах товара и объёме, упаковка — в заказах. Денежные блоки используют настроенные ставки и учтённую работу; их можно разбирать отдельно.

Порядок действий

От задачи к результату

  1. 01

    Выберите день

    Откройте отчёт сотрудников и задайте нужную дату. Проверьте календарный день прежде, чем сравнивать смены разной продолжительности.

  2. 02

    Посмотрите сборку

    Сравните число подтверждённых единиц, объём и участвовавшие заказы. Для объёмного показателя нужны габариты товара; отсутствующие данные отмечаются отдельно.

  3. 03

    Проверьте упаковку

    Упакованные заказы показаны самостоятельным блоком. Один сотрудник может собирать, другой упаковывать тот же заказ — это разные выполненные действия.

  4. 04

    Сопоставьте начисления

    Для денежного итога проверьте ставки, табель и правила расчёта. Фактическое действие сотрудника, начисленная сумма и выплата не являются одним состоянием.

Перед запуском

Что нужно учесть

На экране две учебные единицы и один упакованный ручной заказ за служебным пользователем Skirbo Поддержка. Это демонстрация учёта действий, а не производительность реального сотрудника.

Начисление требует заполненных ставок и оснований. Отчёт количества не означает, что зарплата уже начислена или выплачена.

Разобраться до старта

Частые вопросы

Почему количество единиц больше количества заказов?

В одном заказе может быть несколько единиц. Отчёт показывает обе величины, чтобы нагрузка не оценивалась только числом отправлений.

Почему объём равен нулю?

Если у товара нет габаритов, литры по нему не посчитать. Интерфейс отдельно указывает единицы без габаритов.

Можно увидеть, кто подтвердил работу?

Фактические действия связаны с пользователем. Для полезного отчёта каждому сотруднику нужна собственная учётная запись.

Связанные задачи

Следующий шаг

Проверьте на своём процессе

Возьмите один понятный сценарий, своих сотрудников и небольшой набор товаров. Поддержка поможет подготовить кабинет и проверить результат.